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每经编辑｜每经记者 赵阳戈     

每经记者 赵阳戈  

自从11月24日股转系统分层制3大标准曝光后，有想法的挂牌公司都在比照着标准盘算自己冲进分层制的路径，毕竟3个标准对应着3条路径，哪一个标准最适合，只有公司自己最清楚。

《每日经济新闻》记者注意到，近期不少挂牌公司忙着转增股本，这也许是冲着第二条标准来的，因为在第二条标准中，股本不少于2000万是硬性指标。

部分转增方案“精打细算”

近期，不少新三板公司抛出扩股本计划。有意思的是，《每日经济新闻》记者注意到，不少公司的转增计划颇有点“精打细算”的意味。

金润和（831603）11月26日公告，公司拟以总股本1797.3万股为基数，以资本公积金向全体股东实施每10股转增1.5股，共计转增269.595万股，转增后公司总股本由1797.3万股增至2066.895万股。公司称这次转增是根据当前的经营情况及公积金实际情况，考虑了公司未来可持续发展的需要，为使全体股东共享公司发展的经营成果，以及增强公司整体实力而做出的。

裕荣光电（830922）11月26日公告，公司结合实际经营情况、现金流情况和资本公积情况，考虑到公司未来可持续发展，同时兼顾投资者的合理回报，打算进行公积金转增股本，以现有的总股本1800万股为基数，以288万元的资本公积金向全体股东每10股转增1.6股，共计转增288万股，转增后公司总股本为2088万股，该次转增的资本公积金全部为资本公积中的股本溢价，自然人股东无需缴纳个人所得税。

发布转增预告的还有帜扬信通（831369）、中筑天佑（834029）等，帜扬信通、中筑天佑的转增方案分别为10股转增1.9股、10股转增1.6股。

比着2000万门槛来

如果说上述几家公司转增股本“精打细算”的话，那么，10转10的东方炫辰（430720）、10转12.5股的顶峰影业（832927）、10转7的数智源（834297）和10转12的伏泰科技（832633）则比较豪气。

然而，不管是精打细算，还是豪气，《每日经济新闻》记者注意到一个有意思的现象：转增后股本都或多或少超过2000万的门槛。

东方炫辰10转10后，股本从1000万股变为2000万股；顶峰影业10转12.5后，股本从1115.2万股扩大到2509.2万股；数智源10转7、伏泰科技10转12后，也均达到了股本刚好扩大到2000万股以上的目的。

其实，新三板公司之所以这么做，可能与创新层即将推出有关。

据股转系统公开信息显示，目前跻身创新层的标准正在征求意见中，其中第二条标准为“营业收入复合增长率+营业收入+股本。即最近两年营业收入连续增长，且复合增长率不低于50%；最近两年平均营业收入不低于4000万元；股本不少于2000万元”。

换句话说，如果想通过上述标准于明年跻身创新层的话，将自家公司的股本扩充到不少于2000万是必要条件之一。

另一个佐证上述公司有可能是瞄着2000万门槛而去的理由是：上述所有提及的公司，其确定转增方案会议的召开时间都在11月24日之后，而11月24日正是股转系统提出创新层3个标准征求意见的日子。因此，或许接下来的时间里，类似“量体裁衣”的转增方案会越来越多。